南京旅游集团-凯发

南京旅游集团召开一季度监督工作联席会议

3月13日上午,南京旅游集团召开一季度监督工作联席会议。会议认真贯彻落实市纪委监委和集团党委工作要求,精心安排部署2021年监督工作任务。集团纪委书记、党委委员胡小平,集团纪委委员、集团委派财务总监、集团直属企业纪检干部以及监督办公室全体工作人员参加会议。

会上,集团监督办公室主任许俊虎同志通报了集团近期监督工作,对小切口专项监督工作进行了动员部署,并就做好集团2021年监督工作提出要求,明确积极探索建立“1 n”协同监督模式,建立健全“五项制度”,即责任清单制度、工作报告制度、信息共享制度、情况通报制度、工作约谈制度,充分发挥集团纪委协调牵总作用,推动纪委专责监督、部门职能监督、委派财务监督、内部审计监督、党员民主监督等有效衔接、贯通融合、协同协作,着力推动集团监督工作提质增效。

胡小平就做好今年集团监督工作提出要求,他强调,要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会的重要讲话精神,按照中央和省市纪委全会的部署要求,紧紧围绕集团中心大局,充分发挥从严治党引领保障执行、促进完善发展作用,做到“知责于心、担责于身、履责于行”,坚决把各项监督任务落实到位,为集团“十四五”发展开好局、起好步提供坚强政治保障和纪律保障。一是必须牢记第一职责、强化使命担当。集团各级纪检干部要知责明责,任何时候都要强化委员意识、职责意识、监督意识,以高度的责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风,扛稳扛牢监督第一职责,在推进党风廉政建设和反腐倡廉工作中发挥作用、当好表率、做好示范。二是必须服务中心大局、敢于监督执纪。各级纪检干部要以服务集团“十四五”发展为本,以靶向发力做好精准监督为重,突出政治标准履责,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。突出问题导向履责,紧盯意识形态、项目投资、工程建设、安全生产、选人用人、财务管理等领域,加强对所在企业党员领导干部遵守纪律、改进作风、行使权力、廉洁从业以及履行“一岗双责”等情况的监督。突出落小落细履责,善于在勤抓小事中履责,把大事分解为小事,从“小切口”入手,一件接着一件抓,抓一件成一件,积小胜为大胜,做实监督大文章。突出标本兼治履责,进一步强化制度建设,各企业要根据实际情况,对重要管理制度进行再优化,针对风险点完善内控机制,从制度上保障廉洁建设。进一步强化警示教育,常态化开展警示教育,特色化推进廉政文化建设,一体构建“三不”机制。三是必须加强实践磨砺、提升斗争本领。各级纪检干部要坚持刀刃向内,以“纪检铁军”的标准,从严从实加强自身建设。要夯实“基本功”,坚持自主学习与教育培训相结合,增强胜任本职工作的能力。要筑牢“防火墙”,从严加强自我监督约束和外部监督,时刻做到自重、自省、自警、自律。要搭建“训练场”,集团纪委在组织专项监督或督查活动时,或在组织信访件或案件办理中,要抽调企业纪检委员参加,以干促学提升斗争本领。要打造“制度链”,坚持用制度推动落实,用制度保障落实,用制度的环环相扣推动工作的层层落实。要认真落实“五项制度”,着力构建“大监督”体系,推动监督工作于变局中开新局,努力交出一份集团纪检监察工作高质量发展的合格答卷,以优异成绩向建党100周年献礼。   

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