南京旅游集团-凯发

南京钟山风景区建设发展有限公司2021年度公开信息

一、年度报告

(一)单位基本情况

单位名称:南京钟山风景区建设发展有限公司

zhongshan scenic area construction & development

法定代表人:胡京生

股东名称:南京旅游集团有限责任公司、南京市中山陵园管理有限责任公司

经营范围:景区环境治理与土地综合利用;园林绿化及公园景点建设;旅游基础设施项目投资、建设、开发、经营;物业管理;餐饮服务;住宿;日用百货、预包装食品零售;图书、服装销售;酒店管理咨询;会务服务;停车场管理;设计、制作、代理、发布国内各类广告。

办公地址:南京市玄武区琵琶洲16号

单位简介:南京钟山风景区建设发展有限公司成立于2004年4月,由南京市城建集团和中山陵园管理局共同出资组建。公司的主要职能是全面负责钟山风景区外缘景区的投融资、建设、开发、运营、管理等工作。公司注册资金5.9亿元,其中城建集团持股51%,中山陵园管理局持股49%。2017年底,公司划归至南京旅游集团,旅游集团持股51%,中山陵园管理局持股49%。2021年12月股东方变更为南京市中山陵园管理有限责任公司,持股比例不变。

(二)主要会计数据和财务指标

1.资产总额:期末余额46.23亿元;

2.负债总额:期末余额16.46亿元;

3.所有者权益总额:期末余额29.76亿元;

4.营业收入:本期累计0.45亿元;

5.利润总额:本期累计0.15亿元。

(三)董事会报告摘要

2021年,公司全年召开董事会会议4次,决议事项16项,完成了公司年度任务指标,进一步完善了法人治理结构,保持公司安全、健康、和谐,可持续的发展势态。

1、经济指标

2021年完成营业收入6570.7万元,完成利润总额1202.48万元。

2、经营亮点

一是工程项目顺利推进,履获佳绩。东入口项目年底开工建设;专项资金申报成果丰硕,取得2021年省住建厅特色建筑奖补400万元、市级旅游发展专项资金70万元。

二是招商运营实现突破,再增经济增长点。引进南京首家“创新水族馆式水产区”盒马鲜生超市;与首旅如家合作打造一线品牌璞隐酒店;引入对标黑珍珠的高端餐饮*景宴;打造紫金山市集,形成了具有艺术特色和人间烟火结合的城东亮点。

三是斩获多项荣誉,争先创优。公司获2019—2021年度南京市文明单位;党支部获南京国企党建品牌、南京市国资系统先进基层党组织,资产管理部获2020-2021年度南京市“安康杯”竞赛优胜班组,工程管理部获2020年度南京市城建系统工人先锋号;东入口项目获江苏省2021年特色风貌塑造项目特色建筑;琵琶湖旅游配套服务用房装修改造工程荣获南京市装饰装修工程金陵杯市优质工程奖。

(四)产权交易情况

1.重大改革改制

2.重大产权转让

3.重大不良资产处置、核销

4.重大未决诉讼

(五)年度内发生的重大事项

1、确定落地的招商方面情况

引进南京首家“创新水族馆式水产区”盒马生鲜超市;与首旅如家合作打造一线品牌璞隐酒店;引入对标黑珍珠的高端餐饮*景宴 ;营盘山配套设施通过招商运营,引入新租户;太阳塔b区房屋完成招租签约。

2、重点工程方面情况

(1)完成已完工程决算审计工作。一是力推钟山山庄东侧项目决算审计工作;二是完成花间堂项目决算审计工作。

(2)推进东入口项目建设前期工作。项目先后取得国有建设用地划拨决定书、建设用地规划许可证、不动产权证和建设工程规划许可证。

3.党建工作推进情况

聚焦党史学习教育,坚持落实“第一议题”制度,持续开展“我为群众办实事”。

推动党建与经济工作深度融合,将党组织前置研究讨论写入公司章程,制定《钟山公司党支部前置研究讨论重大事项规程(试行)》,修订《“三重一大”决策制度实施办法》及决策清单,明确了党支部前置研究的事项内容和方式程序,明晰了与董事会、经理层的权责边界。

走访慰问结对共建村,疫情期间党员干部下沉一线开展志愿服务。丰富“红动钟山”党建品牌内涵,完善党建实境展示点。

4.品牌活动组织情况

三余书社品牌深化。完成三余书社钟山镜及艺术盒子项目挂牌工作;推进实施三余书社品牌标准化框架体系;开展公司品牌战略规划编制、四期新业态新品牌的研究报告编制;策划“三余美好生活研习社”活动品牌。

十朝文化园屡获殊荣。十朝大讲堂荣获“城市文学客厅”首批授牌;十朝历史文化陈列馆获首批“世界文学之都地标”;十朝历史文化园获“金梧桐奖”a级文化产业园区、“江苏省文化产业示范园区”。

花间堂喜迎周年庆。与紫金山昆虫博物馆、紫金山索道开展深度合作,推出房 景套餐,开发旅游 体验产品,实现酒店和景区旅游资源优势互补开展文化体验活动,定期举办雨花石手绘、纸鸢彩绘等传统文化手作。

5.安全生产方面情况

一是强化企业管理,落实主体责任。落实“党政同责、一岗双责”,完成了安全生产制度以及安全生产风险抵押金制度的修订工作,再次明确了安委会相关人员及岗位部署,做到任务精准到点,责任落实到人。

二是聚焦重点区域,落实隐患排查。先后开展了扫雪防冻、冬春防火、疫情防控及节假期重要会议节点期间安全生产工作。

三、强化标准化创建,拉高管理标杆。完成安全生产三级复评以及应急预案备案工作。

二、“三重一大”事项

(一)有关重大决策

1、经公司董事会审议,通过了公司“十四五”发展规划草案。

2、经公司董事会审议,同意向民生银行申请融资。

3、经公司董事会审议,通过了直属子企业经理层成员任期制和契约化方案。

4、经公司董事会审议,通过了《 “三重一大”决策制度实施办法》。

(二)有关重大人事任免

2021年3月,通报并执行了股东会关于董事变更的决定,杨国新同志任公司董事,苏强同志不再担任公司董事。

2021年8月,经董事会决议,聘任肖敏浩同志任南京钟山风景区建设发展有限公司副总经理。

三、社会责任履行

(一)坚决贯彻市委市政府以及人社部门关于疫情防控的决策部署,落实落细防控措施;职工招聘方面,对新入职员工进行试用期转正并签订劳动合同,对在岗员工合同到期续签劳动合同,正常履行、执行劳动法律法规。

(二)根据招聘计划及实际需求情况进行招聘工作,推行公开招聘制度;制定公司年度培训计划并按计划实施,夯实人才干部队伍建设。

(三)定期组织职工体检,开展职工卫生安全健康预警教育讲座、消防安全培训等,维护职工的安全健康权益;推动和谐企业建设。

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