南京旅游集团-凯发

(2018年度-三重一大)南京旅游集团印发《南京旅游集团关于促进集团本部与直属企业管理人员双向交流培养的暂行办法》

为进一步深化集团干部人事制度改革,增强集团干部活力,优化集团干部结构,落实集团本部员工“举手”制度,建立集团本部与直属企业管理人员双向交流培养机制,经研究,南京旅游集团印发《南京旅游集团关于促进集团本部与直属企业管理人员双向交流培养的暂行办法》。

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